A.決策功能
B.計(jì)劃功能
C.組織功能
D.協(xié)調(diào)控制功能
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A.規(guī)則與不規(guī)則影響相結(jié)合
B.統(tǒng)一與對(duì)立影響相結(jié)合
C.單獨(dú)與綜合影響相結(jié)合
D.相對(duì)與絕對(duì)影響相結(jié)合
E.一般與特殊影響相結(jié)合
A.層次性
B.類別性
C.交叉性
D.變化迅速
E.網(wǎng)絡(luò)性
A.種類眾多
B.獨(dú)立性
C.自主性
D.分布廣闊
E.相對(duì)穩(wěn)定
A.非生物因素
B.靜態(tài)因素
C.生物因素
D.動(dòng)態(tài)因素
E.宇宙因素
A.靠山吃山
B.靠水吃水
C.因地制宜
D.因時(shí)制宜
E.因企制宜
最新試題
職務(wù)評(píng)價(jià)是人員配備過程中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，其方法有（）。
系統(tǒng)工程的應(yīng)用的范圍多半在（）。
采取靈活的疏導(dǎo)性措施，和諧關(guān)系是協(xié)調(diào)過程中的一個(gè)步驟，在協(xié)調(diào)活動(dòng)中經(jīng)常采用的疏導(dǎo)性措施有（）。
組織功能的正規(guī)組織主義者有（）。
易傷感情的協(xié)調(diào)機(jī)制或手段是（）。
管理系統(tǒng)上下分出等級(jí)層次就是（）。
事件剛剛發(fā)生就被管理人員掌握的信息是（）。
在科學(xué)管理時(shí)代，管理學(xué)者們大量地論述組織結(jié)構(gòu)及其協(xié)調(diào)問題，重點(diǎn)在于（）。
設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)的根據(jù)是（）。
協(xié)調(diào)的作用是保證組織活動(dòng)沿著預(yù)定的計(jì)劃目標(biāo)順利進(jìn)行。它針對(duì)的是（）。