A.專家評(píng)審法
B.群眾評(píng)議法
C.比較法
D.職務(wù)要素法
E.判斷時(shí)距法
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.周圍條件
B.權(quán)力性質(zhì)
C.總?cè)蝿?wù)
D.總目標(biāo)
E.人員素質(zhì)
A.梅奧
B.穆巴
C.巴納德
D.厄威克
E.馬洛斯
A.非正式群體
B.正式組織
C.人的社會(huì)需要
D.個(gè)人行為
E.工作關(guān)系
A.政出多門原則
B.多頭指揮原則
C.多頭領(lǐng)導(dǎo)原則
D.統(tǒng)一指揮原則
A.最長(zhǎng)時(shí)間
B.最短時(shí)間
C.必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間
D.平均時(shí)間
最新試題
采取靈活的疏導(dǎo)性措施，和諧關(guān)系是協(xié)調(diào)過程中的一個(gè)步驟，在協(xié)調(diào)活動(dòng)中經(jīng)常采用的疏導(dǎo)性措施有（）。
職務(wù)要素法是搞好職務(wù)評(píng)價(jià)的一種方法，其職務(wù)要素包括（）。
客觀事物的變化是永恒的，計(jì)劃的變革是（）。
管理系統(tǒng)上下分出等級(jí)層次就是（）。
判斷時(shí)距法的依據(jù)是一個(gè)人在正確地進(jìn)行判斷時(shí)所必須耗費(fèi)的（）。
系統(tǒng)工程中的環(huán)節(jié)很多，其中主要的是（）。
系統(tǒng)工程的基本涵義是對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行組織管理時(shí)所用的辦法是（）。
組織功能的正規(guī)組織主義者有（）。
彼此退讓式協(xié)調(diào)最常見于（）。
職務(wù)評(píng)價(jià)是人員配備過程中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，其方法有（）。