單項選擇題彼此退讓式協(xié)調(diào)最常見于（）。
A.等級結(jié)構(gòu)的管理層次
B.組織結(jié)構(gòu)的水平層次
C.原則性不強的場合
D.緊迫性很強的場合
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1.單項選擇題控制工作的本質(zhì)是（）。
A.層次性
B.封閉性
C.動態(tài)性
D.系統(tǒng)性
2.單項選擇題協(xié)調(diào)的作用是保證組織活動沿著預(yù)定的計劃目標(biāo)順利進(jìn)行。它針對的是（）。
A.結(jié)果
B.過程
C.起點
D.步驟
3.多項選擇題職務(wù)要素法是搞好職務(wù)評價的一種方法，其職務(wù)要素包括（）。
A.教育程度
B.經(jīng)驗
C.體力
D.職責(zé)
E.工作條件
4.多項選擇題人員配備是一個復(fù)雜的，細(xì)致的工程，人員配備的預(yù)測方法有（）。
A.工作量法
B.側(cè)重法
C.比重法
D.定員定編法
E.增長率法
5.多項選擇題職務(wù)評價是人員配備過程中的一個重要環(huán)節(jié)，其方法有（）。
A.專家評審法
B.群眾評議法
C.比較法
D.職務(wù)要素法
E.判斷時距法
最新試題
直線組織是指對實現(xiàn)管理目標(biāo)負(fù)有直接職責(zé)的那些機(jī)構(gòu)，其特點是（）。
題型：單項選擇題
客觀事物的變化是永恒的，計劃的變革是（）。
題型：多項選擇題
法紀(jì)方法能調(diào)節(jié)各種管理因素之間的關(guān)系，使管理系統(tǒng)具有穩(wěn)定性，這種穩(wěn)定性（）。
題型：單項選擇題
判斷時距法的依據(jù)是一個人在正確地進(jìn)行判斷時所必須耗費的（）。
題型：單項選擇題
適用范圍最小，適應(yīng)性最強的管理方法是（）。
題型：單項選擇題
“桃李不言，下自成蹊”說明了宣傳教育方法一個原則，即（）。
題型：單項選擇題
指導(dǎo)的意見是行政方法中的（）。
題型：單項選擇題
經(jīng)濟(jì)方法的調(diào)節(jié)特性主要體現(xiàn)在（）。
題型：單項選擇題
職務(wù)評價是人員配備過程中的一個重要環(huán)節(jié)，其方法有（）。
題型：多項選擇題
管理系統(tǒng)上下分出等級層次就是（）。
題型：單項選擇題