A.實(shí)行職能分工
B.向下屬提建議
C.實(shí)行垂直領(lǐng)導(dǎo)
D.輔助領(lǐng)導(dǎo)決策
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A.非正式組織
B.正式組織
C.非正式群體
D.正式群體
A.暫時(shí)的
B.永恒的
C.絕對(duì)的
D.相對(duì)的
E.短期的
A.明確性
B.全面性
C.協(xié)調(diào)性
D.靈活性
E.功利性
A.技術(shù)目標(biāo)
B.經(jīng)營(yíng)目標(biāo)
C.內(nèi)在結(jié)構(gòu)
D.質(zhì)量目標(biāo)
A.整體目標(biāo)的能力
B.分支目標(biāo)的能力
C.總體目標(biāo)的能力
D.部門目標(biāo)的能力
最新試題
按等級(jí)來組織企事業(yè)結(jié)構(gòu)的方法一般稱為（）。
我們?nèi)粘９ぷ鬟M(jìn)行的人員考評(píng)是一種（）。
易傷感情的協(xié)調(diào)機(jī)制或手段是（）。
彼此退讓式協(xié)調(diào)最常見于（）。
行政方法的強(qiáng)制性的基礎(chǔ)是（）。
傳播情況的語言、數(shù)據(jù)、圖像、文字、符號(hào)的總稱是指（）。
決定宣傳教育方法的具體內(nèi)容，進(jìn)行方式和不同性質(zhì)的特性是（）。
在科學(xué)管理時(shí)代，管理學(xué)者們大量地論述組織結(jié)構(gòu)及其協(xié)調(diào)問題，重點(diǎn)在于（）。
直線組織是指對(duì)實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)負(fù)有直接職責(zé)的那些機(jī)構(gòu)，其特點(diǎn)是（）。
人員配備是一個(gè)復(fù)雜的，細(xì)致的工程，人員配備的預(yù)測(cè)方法有（）。