單項(xiàng)選擇題我們?nèi)粘９ぷ鬟M(jìn)行的人員考評是一種（）。
A.預(yù)先控制
B.現(xiàn)場控制
C.過程控制
D.反饋控制
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1.單項(xiàng)選擇題易傷感情的協(xié)調(diào)機(jī)制或手段是（）。
A.程序和章程
B.部門間和協(xié)調(diào)責(zé)任
C.垂直取權(quán)關(guān)系
D.定期會議
2.單項(xiàng)選擇題彼此退讓式協(xié)調(diào)最常見于（）。
A.等級結(jié)構(gòu)的管理層次
B.組織結(jié)構(gòu)的水平層次
C.原則性不強(qiáng)的場合
D.緊迫性很強(qiáng)的場合
3.單項(xiàng)選擇題控制工作的本質(zhì)是（）。
A.層次性
B.封閉性
C.動態(tài)性
D.系統(tǒng)性
4.單項(xiàng)選擇題協(xié)調(diào)的作用是保證組織活動沿著預(yù)定的計(jì)劃目標(biāo)順利進(jìn)行。它針對的是（）。
A.結(jié)果
B.過程
C.起點(diǎn)
D.步驟
5.多項(xiàng)選擇題職務(wù)要素法是搞好職務(wù)評價(jià)的一種方法，其職務(wù)要素包括（）。
A.教育程度
B.經(jīng)驗(yàn)
C.體力
D.職責(zé)
E.工作條件
最新試題
適用范圍最小，適應(yīng)性最強(qiáng)的管理方法是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
行政方法的強(qiáng)制性的基礎(chǔ)是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
美國著名管理學(xué)家威廉?大內(nèi)認(rèn)為，造成各個(gè)國家不同的組織管理模式差別的原因是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
判斷時(shí)距法的依據(jù)是一個(gè)人在正確地進(jìn)行判斷時(shí)所必須耗費(fèi)的（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
“桃李不言，下自成蹊”說明了宣傳教育方法一個(gè)原則，即（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
直線組織是指對實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)負(fù)有直接職責(zé)的那些機(jī)構(gòu)，其特點(diǎn)是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
傳播情況的語言、數(shù)據(jù)、圖像、文字、符號的總稱是指（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
系統(tǒng)工程中的環(huán)節(jié)很多，其中主要的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
管理學(xué)家孔茨、穆尼等認(rèn)為一個(gè)部門是否具有直線、參謀或職能的特點(diǎn)，主要取決于（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
經(jīng)濟(jì)方法的調(diào)節(jié)特性主要體現(xiàn)在（）。
題型：單項(xiàng)選擇題