單項選擇題判斷時距法的依據(jù)是一個人在正確地進行判斷時所必須耗費的（）。
A.最長時間
B.最短時間
C.必要勞動時間
D.平均時間
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1.單項選擇題按等級來組織企事業(yè)結構的方法一般稱為（）。
A.層次原則
B.職權原則
C.分級原則
D.寬度原則
2.單項選擇題管理學家孔茨、穆尼等認為一個部門是否具有直線、參謀或職能的特點，主要取決于（）。
A.管理寬度
B.管理層次
C.業(yè)務關系
D.職權關系
3.單項選擇題在企業(yè)中比較常見的部門情況是（）。
A.按產(chǎn)品劃分部門
B.按地區(qū)劃分部門
C.按顧客劃分部門
D.按人數(shù)劃分部門
4.單項選擇題美國著名管理學家威廉?大內認為，造成各個國家不同的組織管理模式差別的原因是（）。
A.政治制度差異
B.經(jīng)濟實力強弱
C.社會文化背景差別
D.教育程度高低
5.單項選擇題管理系統(tǒng)上下分出等級層次就是（）。
A.管理層次
B.職務等級
C.職位類別
D.管理寬度
最新試題
適用范圍最小，適應性最強的管理方法是（）。
題型：單項選擇題
設計組織結構的根據(jù)是（）。
題型：多項選擇題
工作安排應貫徹（）。
題型：單項選擇題
職務評價是人員配備過程中的一個重要環(huán)節(jié)，其方法有（）。
題型：多項選擇題
彼此退讓式協(xié)調最常見于（）。
題型：單項選擇題
行政方法的強制性的基礎是（）。
題型：單項選擇題
人員配備是一個復雜的，細致的工程，人員配備的預測方法有（）。
題型：多項選擇題
按等級來組織企事業(yè)結構的方法一般稱為（）。
題型：單項選擇題
在科學管理時代，管理學者們大量地論述組織結構及其協(xié)調問題，重點在于（）。
題型：單項選擇題
“桃李不言，下自成蹊”說明了宣傳教育方法一個原則，即（）。
題型：單項選擇題