A.分析推理
B.綜合判斷
C.處理工程
D.統(tǒng)計(jì)工程
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A.理論聯(lián)系實(shí)際的原則
B.思想工作結(jié)合業(yè)務(wù)工作的原則
C.表揚(yáng)和批評相結(jié)合的原則
D.身教同言教相結(jié)合的原則
A.啟發(fā)性
B.科學(xué)性
C.目的性
D.藝術(shù)性
A.不利于管理活動(dòng)的開展
B.有利于管理的活動(dòng)的開展
C.既有有利的一面也有不利的一面
D.與管理活動(dòng)的開展無多大關(guān)系
A.經(jīng)濟(jì)手段
B.物質(zhì)利益
C.經(jīng)濟(jì)原則
D.價(jià)值規(guī)律
A.微觀管理
B.中觀管理
C.宏觀管理
D.綜合管理
最新試題
職務(wù)評價(jià)是人員配備過程中的一個(gè)重要環(huán)節(jié),其方法有()。
協(xié)調(diào)的作用是保證組織活動(dòng)沿著預(yù)定的計(jì)劃目標(biāo)順利進(jìn)行。它針對的是()。
“桃李不言,下自成蹊”說明了宣傳教育方法一個(gè)原則,即()。
系統(tǒng)工程的應(yīng)用的范圍多半在()。
按等級來組織企事業(yè)結(jié)構(gòu)的方法一般稱為()。
我們?nèi)粘9ぷ鬟M(jìn)行的人員考評是一種()。
直線組織是指對實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)負(fù)有直接職責(zé)的那些機(jī)構(gòu),其特點(diǎn)是()。
系統(tǒng)工程的基本涵義是對系統(tǒng)進(jìn)行組織管理時(shí)所用的辦法是()。
在企業(yè)中比較常見的部門情況是()。
設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)的根據(jù)是()。