單項(xiàng)選擇題時(shí)效是在規(guī)定的期限內(nèi)，勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人不行使申訴權(quán)，申訴權(quán)因期滿而歸于消來的制度。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)從知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起（）天內(nèi)，以書面形式向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

A.30
B.45
C.60
D.90


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2.單項(xiàng)選擇題以下不屬于企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)主任的職責(zé)的是（）。

A.主持調(diào)解委員會(huì)會(huì)議，以確定調(diào)解方案
B.督促勞動(dòng)爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人履行調(diào)解協(xié)議
C.決定企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的回避
D.召集由調(diào)解委員、勞動(dòng)爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人參加的調(diào)解會(huì)議，依法主持調(diào)解。

3.單項(xiàng)選擇題以下屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的特征是（）。

A.非訴訟性
B.調(diào)解主體特定
C.調(diào)解過程具有任意性
D.ABC

4.單項(xiàng)選擇題以下對(duì)于調(diào)解的說法不正確的是（）。

A.所謂調(diào)解，是指在爭(zhēng)議無利害關(guān)系的第三人的主持下，在查清事實(shí)、分清是非的基礎(chǔ)上，通過說服、勸導(dǎo)爭(zhēng)議雙方通過民主協(xié)商，互諒互讓，達(dá)成協(xié)議，從而消除爭(zhēng)議的方法和活動(dòng)
B.調(diào)解是在第三人主持下進(jìn)行的，但無公斷權(quán)。第三人只可以是個(gè)人。調(diào)解人不具有公斷權(quán)，調(diào)解人不能將自己的意志強(qiáng)加于爭(zhēng)議的當(dāng)事人。
C.調(diào)解的方法是說服教育和勸導(dǎo)協(xié)商。調(diào)解是以對(duì)當(dāng)事人說服教育方式進(jìn)行的，要曉之以理，動(dòng)之以情，排除任何壓服的做法，使當(dāng)事人從內(nèi)心接受調(diào)解意見，從而緩和矛盾，解決糾紛
D.調(diào)解的前提是雙方當(dāng)事人完全自愿。調(diào)解是在雙方當(dāng)事人自愿申請(qǐng)的基礎(chǔ)上進(jìn)行的，調(diào)解協(xié)議也是雙方當(dāng)事人互諒互讓、自愿協(xié)商的結(jié)果，調(diào)解協(xié)議又是在當(dāng)事人自覺的基礎(chǔ)上執(zhí)行的