A.崗前培訓(xùn)
B.在職培訓(xùn)
C.脫產(chǎn)培訓(xùn)
D.定期培訓(xùn)
E.出差交流
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.掌握新的知識(shí)和技能
B.發(fā)展各方面的能力
C.形成統(tǒng)一的價(jià)值觀
D.提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)
E.增強(qiáng)員工之間的信息交流
A.價(jià)值觀
B.工作能力
C.工作行為
D.企業(yè)文化
E.工作績(jī)效
A.競(jìng)聘演講
B.答辯
C.案例分析
D.情景模擬
E.無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組
A.結(jié)構(gòu)化面試
B.現(xiàn)場(chǎng)模擬
C.非結(jié)構(gòu)化面試
D.無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試
E.混合式面試
A.智力測(cè)試
B.知識(shí)測(cè)試
C.個(gè)性測(cè)試
D.興趣測(cè)試
E.能力測(cè)試
最新試題
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
斯金納的強(qiáng)化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過(guò)程。
買方具有較高討價(jià)還價(jià)能力的是()
如果按照計(jì)劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類,“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來(lái)6個(gè)月中增長(zhǎng)15%”,這種計(jì)劃是()
將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃,這是根據(jù)計(jì)劃的()進(jìn)行分類的。
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是()
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟,領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整?()
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。()
影響跨國(guó)公司國(guó)際經(jīng)營(yíng)進(jìn)入方式選擇的因素包括()