起草集體合同草案的基礎(chǔ)應(yīng)當是（）。

職工一方的協(xié)商代表由單位（），未建工會的企業(yè)，由單位職工（），并經(jīng)單位（）同意方能當選。

法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定都比較，集體協(xié)商需要勞動關(guān)系雙方通過實現(xiàn)協(xié)商價值（）。

在進行集體協(xié)商議題篩選時，以下做法不正確的是（）。

我國集體協(xié)商遵循（）等幾項基本原則。

職工代表大會審議通過事項，應(yīng)采取方式并須獲得全體職工代表贊成方可通過（）。

集體協(xié)商建議書的內(nèi)容可以是除了以下哪一項之外的內(nèi)容（）。

人力資源和社會保障行政部門對集體合同進行審查，不包括（）。

關(guān)于協(xié)商代表的職責，以下說法錯誤的是（）。

因履行集體合同產(chǎn)生的爭議，當事人首先一般應(yīng)當（）。