A.地區(qū)開拓階段
B.數(shù)量擴(kuò)大階段
C.縱向聯(lián)合開拓階段
D.產(chǎn)品多樣化階段
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.風(fēng)平浪靜觀
B.組織慣性
C.權(quán)變觀點(diǎn)
D.急流險(xiǎn)灘觀
A.輪式效率高
B.全通道式解決復(fù)雜問題較好
C.鏈?zhǔn)絺鬟f較慢
D.環(huán)式有利于提高士氣
A.獎(jiǎng)賞-個(gè)人目標(biāo)的聯(lián)系
B.獎(jiǎng)勵(lì)-績(jī)效的聯(lián)系
C.努力-績(jī)效的聯(lián)系
D.以上都是
A.對(duì)需要的研究
B.激勵(lì)的理論基礎(chǔ)
C.調(diào)動(dòng)員工積極性
D.幫助企業(yè)成功
A.前饋控制
B.質(zhì)量控制
C.反饋控制
D.現(xiàn)場(chǎng)控制
最新試題
在環(huán)境較為不確定時(shí)，任務(wù)多樣且多變，無法進(jìn)行程序化決策時(shí)，組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)可采?。ǎ?/p>
下面不屬于道德發(fā)展的層次是（）
大型發(fā)電機(jī)組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于（）
下列屬于古典的社會(huì)責(zé)任的觀點(diǎn)是（）
正式組織以（）為導(dǎo)向開展工作，更加重視活動(dòng)為組織帶來的效益。
激勵(lì)理論認(rèn)為人們對(duì)于工作的態(tài)度取決于（）。
信息的溝通和傳遞速度比較快，但主管對(duì)下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是（）
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是（）
錢德勒認(rèn)為，戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是（）
為了克服分工的弊端，組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是（）