A.成員的同一性
B.團隊的重要性
C.控制
D.風(fēng)險承受程度
E.系統(tǒng)的開放性
F.對人的關(guān)注
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你可能感興趣的試題
A.《計件工資制》
B.《車間管理》
C.《科學(xué)管理原理》
D.《工業(yè)管理和一般管理》
E.《管理的要素》
A.當(dāng)個體的力量可以取代領(lǐng)導(dǎo)者的支持或能力而使工作結(jié)構(gòu)化和降低任務(wù)的模糊性時
B.當(dāng)工作明確、常規(guī)、或者本身能滿足個體時
C.當(dāng)組織的特點為目標(biāo)明確、規(guī)則與程序嚴(yán)格時
D.當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)為下屬可以獨立完成時
E.當(dāng)高內(nèi)聚力的群體活動可以取代正式領(lǐng)導(dǎo)時
A.按照現(xiàn)代組織要求推進(jìn)組織基本制度的改革與建設(shè)
B.形成組織全體成員共同信奉與追求的價值觀
C.營造健康向上的團體氛圍
D.建設(shè)體現(xiàn)現(xiàn)代管理要求的組織結(jié)構(gòu)與體系
E.建立健全各項規(guī)章制度
A.B0世紀(jì)30年代出現(xiàn)的“社會人”假設(shè)的研究
B.B0世紀(jì)50年代出現(xiàn)的分散化趨勢
C.B0世紀(jì)60年代出現(xiàn)的集中化趨勢
D.B0世紀(jì)70年代出現(xiàn)的多角化趨勢
E.B0世紀(jì)八九十年代出現(xiàn)的管理理論最新發(fā)展趨勢
A.個人觀察
B.統(tǒng)計報告
C.工作經(jīng)驗
D.口頭匯報
E.書面報告
最新試題
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是()
傳統(tǒng)經(jīng)濟學(xué)觀點反對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任,理由是()。
如果按照計劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類,“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”,這種計劃是()
要使考評方案取得成效,必須讓那些受過專門評估培訓(xùn)的()直接參與到方案實施中來。
在對組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時,需重點考慮的兩個因素是()
來自于員工個人的壓力因素包括()
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識與能力,它們是一個整體,其落腳點是()
在決策過程中,明確目標(biāo)之所以重要,是因為()
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高,說明他屬于()
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()