A.人類生存和繁衍的模式叫文化
B.任何一個(gè)領(lǐng)域的文化，都會(huì)逐步升華
C.文化是不是先進(jìn)的，優(yōu)秀的，能不能夠與時(shí)俱進(jìn)是非常關(guān)鍵的
D.一個(gè)人書(shū)讀得多就說(shuō)明這個(gè)人有文化
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A.企業(yè)文化的建設(shè)就是喊出一些口號(hào)，搞一搞社會(huì)活動(dòng)
B.企業(yè)文化要符合自己公司內(nèi)部的實(shí)際情況，不能抄襲剽竊別人的企業(yè)文化
C.企業(yè)應(yīng)該有一個(gè)根本的文化內(nèi)涵
D.企業(yè)文化要能夠持之以恒
A.表層物質(zhì)文化
B.淺層行為文化
C.中層制度文化
D.核心層精神文化
A.大音希聲、大象無(wú)形
B.致虛極、守靜篤
C.以清靜之心修身，以慈悲之懷處事
D.殺生成仁，舍身取義
A.好鐵不打釘，好男不當(dāng)兵
B.好男不跟女斗
C.好人不去見(jiàn)官
D.以上說(shuō)法都包括
A.由北向南推進(jìn)
B.由南向北推進(jìn)
C.由東向西推進(jìn)
D.由西向東推進(jìn)
最新試題
價(jià)值觀也叫（）。
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價(jià)值（）
著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家（）
對(duì)于任何一種企業(yè)文化，我們都可以從整體出發(fā)，將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為（）
企業(yè)文化的中心要素
美國(guó)通用電氣公司提出的“為用戶提供全套解決問(wèn)題的方案”的口號(hào)，該口號(hào)屬于（）
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中，企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位，具體來(lái)說(shuō)，分別是（）。
為打造優(yōu)秀企業(yè)團(tuán)隊(duì)的目的，形成企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神，在建設(shè)企業(yè)文化規(guī)范系統(tǒng)中要推行（）
如何理解企業(yè)文化的概念？
下列有關(guān)中西方古代哲學(xué)關(guān)于人是什么的思考的分析中正確的有（）。