A.個(gè)異性
B.共識(shí)性
C.非強(qiáng)制性
D.相對(duì)穩(wěn)定性
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A.企業(yè)整體價(jià)值觀念
B.企業(yè)精神
C.企業(yè)倫理道德規(guī)范
D.企業(yè)風(fēng)貌與形象
A.公司經(jīng)營(yíng)的國(guó)際化
B.大型跨國(guó)公司的合作化
C.世界各國(guó)文化一體化
D.公司的私有化
A.從企業(yè)內(nèi)部面臨的主要矛盾入手
B.從總結(jié)企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)入手
C.從企業(yè)環(huán)境的重大變化入手
D.從企業(yè)的發(fā)展機(jī)遇入手
A.企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)
B.理念識(shí)別系統(tǒng)
C.行為識(shí)別系統(tǒng)
D.視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)
A.企業(yè)標(biāo)志
B.標(biāo)準(zhǔn)字
C.標(biāo)準(zhǔn)色
D.企業(yè)形象
最新試題
企業(yè)文化的中心要素
企業(yè)文化是企業(yè)一筆巨大的無(wú)形資產(chǎn),為企業(yè)帶來(lái)生產(chǎn)力的發(fā)展和美譽(yù)度的提高,是企業(yè)文化的()
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價(jià)值()
著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家()
企業(yè)文化修養(yǎng)的根本是()
構(gòu)成公關(guān)關(guān)系的基本要素有哪幾個(gè)()
企業(yè)經(jīng)理層在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中不斷追求卓越的具體表現(xiàn)有()
對(duì)于任何一種企業(yè)文化,我們都可以從整體出發(fā),將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為()
沃爾瑪與眾不同的“小城鎮(zhèn)戰(zhàn)略”體現(xiàn)了其企業(yè)文化競(jìng)爭(zhēng)中的()
為打造優(yōu)秀企業(yè)團(tuán)隊(duì)的目的,形成企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神,在建設(shè)企業(yè)文化規(guī)范系統(tǒng)中要推行()