多項(xiàng)選擇題薪酬獎勵的現(xiàn)狀是（）。
A.國有和股份制銀行薪酬收入水平相差較大
B.不同銀行高管收入差距逐步擴(kuò)大
C.不同銀行高管收入差距縮小
D.銀行高管薪酬與員工薪酬差距加大
E.長期薪酬激勵未落到實(shí)處
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1.多項(xiàng)選擇題薪酬制度制定的原則有（）。
A.對外具有競爭力
B.對內(nèi)具有公平性
C.對個人的激勵性
D.最低成本性
E.易于管理性
2.多項(xiàng)選擇題銀行薪酬體制改革的方向是（）。
A.以崗定薪
B.薪酬與業(yè)績相結(jié)合
C.薪酬與業(yè)績相分離
D.更加注重長期激勵
E.更加注重短期激勵
最新試題
試分析該案例中兒童卡和聯(lián)名卡為何有兩種截然不同的市場效果。
題型：問答題
培育忠誠客戶策略有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
（）是人們根據(jù)自己的生活內(nèi)容、生活方式和自然環(huán)境，在一定的在會物質(zhì)生產(chǎn)條件下長期形成，并世代相襲的風(fēng)尚和由于重復(fù)、練習(xí)而固定下并變成需要的行動方式等總稱。
題型：單項(xiàng)選擇題
在我國保險市場上，（）就是常見的間接銷售中介人。
題型：多項(xiàng)選擇題
刺激消費(fèi)者視覺的環(huán)境因素是（）因素。
題型：單項(xiàng)選擇題
挖掘客戶需求要做到的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
在保險公司的對公業(yè)務(wù)中，不包括（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
這位經(jīng)理為什么這么快就接受了推銷員的推銷？
題型：問答題
工商客戶如果是技術(shù)型的，金融交易前往往是把各方面情況了解分析透徹后再作決定。
題型：判斷題
為了創(chuàng)造理想的服務(wù)環(huán)境，一家營業(yè)大廳的設(shè)計(jì)，應(yīng)當(dāng)考慮的環(huán)境因素包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題