A.形式
B.認(rèn)同
C.內(nèi)容
D.作用力
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A.文化為戰(zhàn)略提供成功的動力
B.文化是戰(zhàn)略實施的關(guān)鍵
C.文化與戰(zhàn)略相互適應(yīng)協(xié)調(diào)
D.二者互不干涉
A.培育企業(yè)適應(yīng)外部環(huán)境的能力
B.提高企業(yè)的利潤率
C.增強企業(yè)的內(nèi)部協(xié)調(diào)能力
D.為員工提供精神寄托
A.引導(dǎo)作用
B.橋梁作用
C.啟示作用
D.延續(xù)作用
A.企業(yè)家
B.企業(yè)員工
C.明星演員
D.企業(yè)先進模范人物
A.企業(yè)愿景
B.企業(yè)使命
C.企業(yè)價值觀
D.企業(yè)精神
最新試題
構(gòu)成公關(guān)關(guān)系的基本要素有哪幾個()
從企業(yè)以全體社會成員為手段的角度分析,企業(yè)以人為手段需要做好的工作有()。
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實際工作出發(fā),適應(yīng)社會的實踐情況和實際需要,同時又要引導(dǎo)企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的()
一般來說,價值是一個()。
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中,企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位,具體來說,分別是()。
企業(yè)經(jīng)理層在生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中不斷追求卓越的具體表現(xiàn)有()
如何理解企業(yè)文化的概念?
美國通用電氣公司提出的“為用戶提供全套解決問題的方案”的口號,該口號屬于()
著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家()
企業(yè)文化的穩(wěn)定性標(biāo)準(zhǔn)