單項選擇題實現(xiàn)人事匹配的基本要求是（）
A.因事?lián)袢?br/>B.因才適用
C.德才兼?zhèn)?br/>D.動態(tài)平衡
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1.單項選擇題管理中最復(fù)雜的環(huán)節(jié)是（）
A.人員配備
B.招聘與甄選
C.績效考核
D.獎懲
2.單項選擇題通過工作分析獲得的信息可編制成（）
A.工作說明書
B.崗前培訓(xùn)書
C.職位說明書
D.崗位說明書
3.單項選擇題組織競爭優(yōu)勢的源泉是（）
A.知識
B.人才
C.資源
D.技術(shù)
最新試題
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”，這一目標(biāo)更能說明目標(biāo)的哪一個性質(zhì)？（）
題型：單項選擇題
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào)，是因為目標(biāo)具有以下性質(zhì)（）
題型：多項選擇題
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是（）
題型：單項選擇題
買方具有較高討價還價能力的是（）
題型：多項選擇題
社會經(jīng)濟學(xué)觀點贊成企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任，理由是（）。
題型：多項選擇題
來自于員工個人的壓力因素包括（）
題型：多項選擇題
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃，這是根據(jù)計劃的（）進行分類的。
題型：單項選擇題
下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）
題型：多項選擇題
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo)，所涉及的財務(wù)風(fēng)險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）
題型：多項選擇題
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括（）
題型：單項選擇題