判斷題合規(guī)管理是指對市聯(lián)社各職能部門、各基層信用社及員工的違規(guī)違紀行為進行責任追究的活動。
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4.多項選擇題下列哪些情形可以作為合規(guī)問責的信息來源？（）
A.日常業(yè)務(wù)檢查發(fā)現(xiàn)的問題
B.其他人員、組織提出的附有相關(guān)證據(jù)材料的舉報、控告、申訴
C.新聞媒體和輿論監(jiān)督的事實與建議
D.其他有關(guān)問責的信息來源
5.多項選擇題市聯(lián)社合規(guī)部具體負責合規(guī)全面問責工作，在問責方面主要履行下列哪些職責？（）
A.決定是否啟動問責程序
B.審議調(diào)查報告
C.作出處理決定
D.做好上級管理部門交辦的問責事項
最新試題
試論述為什么說合規(guī)文化是企業(yè)文化的核心。
題型：問答題
市聯(lián)社各職能部門，各基層信用社及員工有下列哪些情形的，應(yīng)實施問責？（）
題型：多項選擇題
董事會應(yīng)對商業(yè)銀行經(jīng)營活動的合規(guī)性負最終責任，下列哪一項不屬于其應(yīng)履行的合規(guī)管理職責？（）
題型：單項選擇題
合規(guī)部應(yīng)履行的職責包括（）。
題型：多項選擇題
規(guī)章制度定期審查是指對已制訂的規(guī)章制度在實施過程中的合規(guī)性審查。
題型：判斷題
下列哪些情形可以作為合規(guī)問責的信息來源？（）
題型：多項選擇題
問責機構(gòu)根據(jù)調(diào)查報告決定不予追究責任的，應(yīng)將決定電話告知被調(diào)查的問責對象。
題型：判斷題
合規(guī)工作的執(zhí)行，是市聯(lián)社所有單位（部門）及其員工的職責工作，其主要內(nèi)容包括（）。
題型：多項選擇題
合規(guī)管理部門應(yīng)在合規(guī)負責人的管理下協(xié)助高級管理層有效識別和管理商業(yè)銀行所面臨的合規(guī)風險，下列哪一項不屬于它應(yīng)履行的基本職責？（）
題型：單項選擇題
高級管理層應(yīng)有效管理商業(yè)銀行的合規(guī)風險，下列哪一項不是它的合規(guī)管理職責？（）
題型：單項選擇題