判斷題規(guī)章制度定期審查是指對(duì)已制訂的規(guī)章制度在實(shí)施過(guò)程中的合規(guī)性審查。

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2.多項(xiàng)選擇題下列哪些情形可以作為合規(guī)問(wèn)責(zé)的信息來(lái)源?()

A.日常業(yè)務(wù)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題
B.其他人員、組織提出的附有相關(guān)證據(jù)材料的舉報(bào)、控告、申訴
C.新聞媒體和輿論監(jiān)督的事實(shí)與建議
D.其他有關(guān)問(wèn)責(zé)的信息來(lái)源

3.多項(xiàng)選擇題市聯(lián)社合規(guī)部具體負(fù)責(zé)合規(guī)全面問(wèn)責(zé)工作,在問(wèn)責(zé)方面主要履行下列哪些職責(zé)?()

A.決定是否啟動(dòng)問(wèn)責(zé)程序
B.審議調(diào)查報(bào)告
C.作出處理決定
D.做好上級(jí)管理部門(mén)交辦的問(wèn)責(zé)事項(xiàng)

4.多項(xiàng)選擇題市聯(lián)社各職能部門(mén),各基層信用社及員工有下列哪些情形的,應(yīng)實(shí)施問(wèn)責(zé)?()

A.貫徹落實(shí)市聯(lián)社經(jīng)營(yíng)方針政策、規(guī)章制度以及各項(xiàng)決定不力的
B.無(wú)正當(dāng)理由未能按期完成部署的工作任務(wù)而影響市聯(lián)社工作整體推進(jìn)的
C.向上級(jí)主管部門(mén)報(bào)告,弄虛作假、隱瞞真相的
D.員工違規(guī)操作,出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)、遭到檢查部門(mén)查處或被人舉報(bào)的

5.多項(xiàng)選擇題合規(guī)問(wèn)責(zé)必須堅(jiān)持的原則有()。

A.風(fēng)險(xiǎn)防范優(yōu)先的原則
B.實(shí)事求是、有錯(cuò)必究的原則
C.問(wèn)責(zé)與整改相結(jié)合的原則
D.教育與懲戒相結(jié)合的原則

最新試題

下列哪些行為,會(huì)給予經(jīng)濟(jì)、行政、解除勞動(dòng)合同的處罰?()

題型:多項(xiàng)選擇題

高級(jí)管理層在合規(guī)部門(mén)的協(xié)助下,負(fù)責(zé)該單位合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的管理,其應(yīng)履行的職責(zé)包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

處理決定為書(shū)面形式,在作出處理決定后3個(gè)工作日內(nèi),由問(wèn)責(zé)機(jī)構(gòu)向被問(wèn)責(zé)人送達(dá)處理決定書(shū)。

題型:判斷題

合規(guī)管理部門(mén)應(yīng)在合規(guī)負(fù)責(zé)人的管理下協(xié)助高級(jí)管理層有效識(shí)別和管理商業(yè)銀行所面臨的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),下列哪一項(xiàng)不屬于它應(yīng)履行的基本職責(zé)?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

合規(guī)問(wèn)責(zé)與員工的任用、各職能部門(mén)及基層信用社的考核相結(jié)合。

題型:判斷題

市聯(lián)社合規(guī)部具體負(fù)責(zé)合規(guī)全面問(wèn)責(zé)工作,在問(wèn)責(zé)方面主要履行下列哪些職責(zé)?()

題型:多項(xiàng)選擇題

監(jiān)事會(huì)作為監(jiān)督機(jī)構(gòu)對(duì)合規(guī)經(jīng)營(yíng)負(fù)有監(jiān)督責(zé)任,下列哪一項(xiàng)不是它應(yīng)履行的職責(zé)?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列哪一項(xiàng)不是合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理體系應(yīng)包括的基本要素?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

什么是“合規(guī)文化”?

題型:?jiǎn)柎痤}

高級(jí)管理層應(yīng)有效管理商業(yè)銀行的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),下列哪一項(xiàng)不是它的合規(guī)管理職責(zé)?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題