中級(jí)人力資源管理領(lǐng)導(dǎo)行為章節(jié)練習(xí)(2018.01.17)

來(lái)源：考試資料網(wǎng)

1 費(fèi)德勒在研究不同領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格不同情景下的效能時(shí)指出，當(dāng)情景維度呈現(xiàn)上下級(jí)關(guān)系壞、工作結(jié)構(gòu)低、職權(quán)較小的情況時(shí)，其產(chǎn)生的領(lǐng)導(dǎo)效能是()。

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2 根據(jù)費(fèi)德勒的觀點(diǎn)，情景性因素包括（）。

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3 領(lǐng)導(dǎo)的影響力來(lái)源于（）。

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4 根據(jù)決策風(fēng)格理論，小李的決策風(fēng)格屬于()。

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5 從領(lǐng)導(dǎo)技能的角度看，成功的領(lǐng)導(dǎo)需要具備的技能包括()。

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6 傳統(tǒng)的只強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的決策更符合()。

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7 有關(guān)權(quán)變理論的表述錯(cuò)誤的是()。