勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師(二級)章節(jié)練習(xí)(2020.04.24)

來源：考試資料網(wǎng)

1.填空題不定時(shí)工作制的主要參照物是完成崗位工作任務(wù)，考核的焦點(diǎn)主要是完成崗位工作任務(wù)的（）和（），而不是完成工作任務(wù)所需要的時(shí)間消耗。也可以這樣認(rèn)為，凡是無法或難以用時(shí)間消耗來衡量工作任務(wù)完成情況的崗位，就可以考慮實(shí)行不定時(shí)工作制。

參考答案：數(shù)量；質(zhì)量

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2 我國完整的勞動標(biāo)準(zhǔn)體系，可分為三個(gè)層次，其中最高層次也是具有最高法律效力的層次是（）

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3 職工代表在任期內(nèi)出現(xiàn)（）情況時(shí)，原選舉單位職工有權(quán)撤換。

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4 就推行集體合同工作外部環(huán)境看，區(qū)域性、行業(yè)性集體合同推進(jìn)工作面臨的問題有（）。

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5.填空題集體協(xié)商用人單位一方的協(xié)商代表，由（）指派，首席代表由（）擔(dān)任。

參考答案：用人單位法定代表人；單位法定代表人擔(dān)任或由其書面委托的其他管理人員

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6 （）是組織管理溝通的一種表現(xiàn)形式，它是指為了實(shí)現(xiàn)一定的組織目標(biāo)，雇主和雇員之間相互傳遞信息、思想和情感，并達(dá)成共同協(xié)議的過程。