人力資源管理繼續(xù)教育章節(jié)練習(2020.06.09)

來源：考試資料網(wǎng)

1.判斷題一般來說，興趣和能力是決定職業(yè)適應性即職業(yè)成功和工作滿意的兩個最主要的方面，也是職業(yè)設計和職業(yè)決策過程中所應著重考慮的因素。

2 實驗的設計要保證受試對象及實驗結果具有（），如此才能保證實驗的有效性，并以之為基礎加以推廣和應用。

3 科研工作者若要敢于在科研領域頂天立地，需要（）種心理素質。

4 職業(yè)生涯管理指組織和員工個人對職業(yè)生涯進行決策、設計、規(guī)劃、開發(fā)、執(zhí)行監(jiān)控和調整的綜合性過程。在這個過程中，員工和組織各自扮演著不同的角色，員工在職業(yè)生涯管理中的職責有（）

5 （）是屬于行為導向型客觀考評方法。

6 要使福利項目最大限度地滿足員工的需要，（）相當重要。

7 相對于傳統(tǒng)培訓方式而言，網(wǎng)上培訓有以下優(yōu)點（）

8.判斷題一般來說，外傾型性格類型的人不適合從事能充分發(fā)揮自己的能力并與外界有著廣泛接觸的職業(yè)。

9.判斷題企業(yè)要有計劃、有系統(tǒng)地開展員工培養(yǎng)活動，必須制定員工發(fā)展規(guī)劃。

10 在生產過程中保持各工序生產能力的合適比例關系，這是生產過程的（）要求.

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