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每日一練
章節(jié)練習
物業(yè)管理師人力資源管理單項選擇題每日一練(2019.01.07)
來源:考試資料網(wǎng)
1
下列屬于操作層及一般管理層員工知識培訓內(nèi)容相同部分的是()。
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2
培訓效果評估的主要目的是()。
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3
企業(yè)的薪酬政策受到多種宏觀因素和微觀因素的影響和制約。宏觀因素是指企業(yè)薪酬運行的外部環(huán)境因素,下列不屬于宏觀因素的是()。
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4
對于考核的原則來說,考核標準要便于衡量和理解,如果含混不明,抽象深奧,便無法使用??己藰藴时仨毧梢灾苯硬僮?,同時還應盡可能予以量化,做到可()測定。
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5
招聘信息發(fā)布后,求職者通常會寄來個人簡歷。為了保證應聘人員提供信息的(),企業(yè)在招聘活動開始時要組織人員設計應聘申請表。
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