物業(yè)管理師人力資源管理單項選擇題每日一練(2019.01.21)

來源：考試資料網(wǎng)

1 一個人比較穩(wěn)定的心理活動特點的總和為（）。

2 對項目負責(zé)人的考核方面一般不包括（）。

3 專題培訓(xùn)是為達到某一專門的或解決某一專門問題而對員工進行的培訓(xùn)。這類培訓(xùn)主要包括更新觀念的培訓(xùn)、專項管理培訓(xùn)、專項技術(shù)培訓(xùn)。對專項管理培訓(xùn)來說，下列屬于對專項管理培訓(xùn)概念表述的是（）。

4 物業(yè)服務(wù)企業(yè)制訂薪酬體系的指導(dǎo)思想是（）。

5 招聘信息發(fā)布后，求職者通常會寄來個人簡歷。為了保證應(yīng)聘人員提供信息的（），企業(yè)在招聘活動開始時要組織人員設(shè)計應(yīng)聘申請表。