勞動關系協(xié)調員(師)勞動規(guī)章制度建設單項選擇題每日一練(2019.01.14)

來源：考試資料網

1 企業(yè)勞動規(guī)章制度與勞動合同的區(qū)別是（）｡

2 薪酬制度是企業(yè)勞動規(guī)章制度的重要組成部分，（）不屬于企業(yè)制定薪酬時的注意事項｡

3 在企業(yè)依據勞動規(guī)章制度對員工進行懲戒的過程中，（）是指對于同樣程度的違反勞動規(guī)章制度的行為，應給予同種類､同程度的懲戒處分｡

4 規(guī)章制度在執(zhí)行過程中缺乏具體的可操作性的措施，只停留在文本階段，未被進一步轉化為可操作性的具體措施，這是勞動規(guī)章制度實施中的（）問題｡

5 在規(guī)章制度的實施過程中，應當遵循一些基本的原則，這些原則不包括（）｡