中級(jí)人力資源管理工資與就業(yè)單項(xiàng)選擇題每日一練(2019.01.16)

來(lái)源：考試資料網(wǎng)

1 我國(guó)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期的待業(yè)的概念適用于（）。

2 現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)家對(duì)職業(yè)間工資差別的研究主要反映于幾種工資差別的形成，其中不包括（）。

3 價(jià)格調(diào)整是通過(guò)（）的變動(dòng)來(lái)完成的。

4 由于勞動(dòng)力需求方需要的技術(shù)和勞動(dòng)力供給方能夠提供的技術(shù)之間存在差異或錯(cuò)位而導(dǎo)致的失業(yè)現(xiàn)象指的是（）。

5 男性與女性之間工資性報(bào)酬差距形成的原因不包括（）。