關(guān)于員工關(guān)系與勞資關(guān)系，以下說法正確的是（）。 ①在人力資源管理出現(xiàn)之前，員工關(guān)系常被稱為勞資關(guān)系 ②員工持股計劃屬于員工關(guān)系管理的重要手段和方法 ③員工關(guān)系更強調(diào)個人層面上與組織進(jìn)行溝通，而不是勞資關(guān)系中的工會表達(dá)意見 ④員工關(guān)系更強調(diào)員工參與合作，區(qū)別于勞資關(guān)系所關(guān)注的對立與沖突
