建設工程法規(guī)及相關(guān)知識(二建)勞動合同及勞動關(guān)系制度單項選擇題每日一練(2019.07.24)

來源：考試資料網(wǎng)

1 勞動合同應當采用（）訂立。

2 某建筑公司簽訂的以下勞動合同中，試用期約定合法的是（）。

3 陽光工程公司提出與公司員工李某解除合同，并經(jīng)雙方協(xié)商一致，解除了勞動合同。李某在該公司工作了2年4個月，解除合同前李某月工資2400元。李某要求公司經(jīng)濟補償，而陽光公司認為是雙方協(xié)商終止合同，不應當進行經(jīng)濟補償。根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，下列說法正確的是（）。

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4 根據(jù)《勞動合同法》B用人單位自用工之是起超過1個月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付（）倍的工資。

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5 某甲建筑施工企業(yè)出資設立了專門從事建筑業(yè)服務的某乙勞務公司，乙公司向某丙電力公司派遣了3名工人。則關(guān)于該勞務派遣行為，說法錯誤的是（）。

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