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建設工程法規(guī)及相關知識(二建)勞動合同及勞動關系制度單項選擇題每日一練(2019.07.22)

來源：考試資料網

1 某施工單位發(fā)現其員工王亮在應聘時偽造了學歷和工作經歷，則其勞動合同（）。

2 某工程基礎施工時出現險情，施工單位安排工人搶險直到深夜。則就加班時間和加班費用，說法正確的是（）。

3 根據《勞動合同法》B用人單位自用工之是起超過1個月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付（）倍的工資。

4 2013年1月，甲建筑材料公司聘請王某擔任推銷員，但2013年3月，由于王某懷孕，身體健康狀況欠佳，未能完成任務，為此，公司按合同的約定扣減工資，只發(fā)生活費，其后，又有兩個月均未完成承包任務，因此，甲公司作出解除與王某的勞動合同。下列選項中表述正確的是（）。

5 陽光工程公司提出與公司員工李某解除合同，并經雙方協(xié)商一致，解除了勞動合同。李某在該公司工作了2年4個月，解除合同前李某月工資2400元。李某要求公司經濟補償，而陽光公司認為是雙方協(xié)商終止合同，不應當進行經濟補償。根據《勞動合同法》的規(guī)定，下列說法正確的是（）。

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