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人力資源管理考試

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高級人力資源管理師(一級)問答題每日一練(2020.06.08)

來源：考試資料網(wǎng)

1.問答題簡述員工招聘選擇的系統(tǒng)流程？

參考答案：

科學(xué)的招聘錄用系統(tǒng)通常包括既相互聯(lián)系又相互獨立的三個程序，即雇員招聘程序、雇員選擇與評價程序、雇員錄用程序。

2.問答題簡述職業(yè)心理測試的種類（手段）。

參考答案：1、學(xué)業(yè)成就測試：適用于選拔專業(yè)技術(shù)人員、科研人員。
2、職業(yè)興趣測試：目前應(yīng)用于職業(yè)咨詢和職業(yè)指導(dǎo)中。SCI...

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3.問答題制定人力資本戰(zhàn)略常用的方法有哪些？

參考答案：1、雙向規(guī)劃過程
2、并列關(guān)聯(lián)過程
3、單獨制定過程
又分三種情況：
（1）人力...

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4.問答題說明工作安全管理的含義，和組織事故發(fā)生的基本原因有哪些？

參考答案：工作安全管理是指分析和研究生產(chǎn)勞動過程中存在的各種不安全因素，從技術(shù)、組織、管理上采取有效措施，解決和消除不安全隱患，防...

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5.問答題簡述使用心理測試的要求。

參考答案：1、要對使用心理測試的人進行專門的訓(xùn)練
2、要將心理測試與實踐經(jīng)驗相結(jié)合。心理測試是可信的，但不能全信，是可用...

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