多項(xiàng)選擇題企業(yè)內(nèi)部資金積累主要由()構(gòu)成。

A.保留盈余
B.管理費(fèi)
C.折舊提成
D.授權(quán)費(fèi)


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1.多項(xiàng)選擇題國(guó)際企業(yè)的資金管理主要是由()三方面組成的。

A.籌資
B.借調(diào)
C.營(yíng)運(yùn)資金管理
D.內(nèi)部資金調(diào)配

2.多項(xiàng)選擇題海外自主子公司結(jié)構(gòu)最適用于()的情形。

A.母企業(yè)規(guī)模不大
B.海外子公司數(shù)目較少且分布在鄰近國(guó)家
C.母企業(yè)規(guī)模小
D.海外子公司數(shù)目較多

3.多項(xiàng)選擇題技術(shù)轉(zhuǎn)移可以沿()兩個(gè)方向進(jìn)行。

A.水平
B.橫向
C.垂直
D.縱向

4.多項(xiàng)選擇題分包的優(yōu)點(diǎn)有哪些()

A.精悍主業(yè)
B.降低成本
C.獲得技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
D.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的空洞化

5.多項(xiàng)選擇題以下哪些是國(guó)際企業(yè)經(jīng)營(yíng)的社會(huì)文化環(huán)境()

A.語(yǔ)言文化
B.社會(huì)結(jié)構(gòu)
C.教育普及程度
D.審美觀(guān)念

最新試題

跨國(guó)指數(shù)可以衡量跨國(guó)公司的跨國(guó)化水平,其值越低,公司的國(guó)際化水平也就越低。

題型:判斷題

國(guó)際人力資源管理所涉及的基本職能與國(guó)內(nèi)人力資源管理相同都包括人力資源的()

題型:多項(xiàng)選擇題

凡從事國(guó)際商務(wù)活動(dòng)的企業(yè)都是國(guó)際企業(yè)。

題型:判斷題

國(guó)際技術(shù)轉(zhuǎn)讓分為是有償?shù)臒o(wú)償?shù)募夹g(shù)轉(zhuǎn)讓?zhuān)瑖?guó)際技術(shù)許可證貿(mào)易屬于無(wú)償技術(shù)轉(zhuǎn)讓。

題型:判斷題

國(guó)際企業(yè)營(yíng)運(yùn)資金是指企業(yè)流動(dòng)資產(chǎn)方面的總額,包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

國(guó)際企業(yè)人員來(lái)源渠道有()

題型:多項(xiàng)選擇題

對(duì)于國(guó)際企業(yè)而言,組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要重點(diǎn)關(guān)注()原則。

題型:多項(xiàng)選擇題

跨國(guó)公司人力資源員工分為三類(lèi):母國(guó)人員、東道國(guó)人員與第三國(guó)人員。

題型:判斷題

企業(yè)在國(guó)際化經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,通過(guò)對(duì)外直接投資,到海外設(shè)立分支機(jī)構(gòu),從法律形式上看,形成了母公司、分公司、子公司等結(jié)構(gòu)。

題型:判斷題

國(guó)際人力資源管理與國(guó)內(nèi)企業(yè)人力資源管理相比,其職能多一項(xiàng)外派管理。

題型:判斷題