協(xié)調(diào)的作用是保證組織活動沿著預(yù)定的計劃目標(biāo)順利進(jìn)行。它針對的是（）。

人員配備是一個復(fù)雜的，細(xì)致的工程，人員配備的預(yù)測方法有（）。

適用范圍最小，適應(yīng)性最強(qiáng)的管理方法是（）。

法紀(jì)方法能調(diào)節(jié)各種管理因素之間的關(guān)系，使管理系統(tǒng)具有穩(wěn)定性，這種穩(wěn)定性（）。

美國著名管理學(xué)家威廉?大內(nèi)認(rèn)為，造成各個國家不同的組織管理模式差別的原因是（）。

經(jīng)濟(jì)方法的基礎(chǔ)是（）。

客觀事物的變化是永恒的，計劃的變革是（）。

傳播情況的語言、數(shù)據(jù)、圖像、文字、符號的總稱是指（）。

系統(tǒng)工程的基本涵義是對系統(tǒng)進(jìn)行組織管理時所用的辦法是（）。

設(shè)計組織結(jié)構(gòu)的根據(jù)是（）。