單項選擇題某行業(yè)的產(chǎn)品已較完善，顧客對產(chǎn)品已有認(rèn)知，市場迅速擴(kuò)大，企業(yè)的銷售額和利潤迅速增長。行業(yè)的規(guī)模擴(kuò)大，競爭日趨激烈，一些不成功的企業(yè)已開始退出，按照行業(yè)生命周期理論，該行業(yè)處于（）
A.成長期
B.成熟期
C.形成期
D.衰退期
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2.多項選擇題某上市公司已經(jīng)上市8年，至2020年12月31日，公司的總資產(chǎn)已達(dá)18億元，公司的負(fù)債合計為9億元。公司正考慮上一條新的生產(chǎn)線，總投資5億元，計劃全部通過外部融資來解決，經(jīng)測算，2020年無風(fēng)險報酬率為4.5%，市場平均報酬率為11.5%，該公司股票的風(fēng)險系數(shù)為1.1，公司債務(wù)的資本成本率為8%。公司維持現(xiàn)有資本結(jié)構(gòu)不變，初歩決定總?cè)谫Y額為10億元，其中4億元使用債務(wù)融資方式，6億元使用公開增發(fā)新股的方式。該公司進(jìn)行融資前對自身價值進(jìn)行評估，可采用的方法有（）
A.市凈率法
B.市盈率法
C.每股利潤分析法
D.市銷率估值法
3.多項選擇題某企業(yè)為了加強薪酬管理，決定對現(xiàn)有的薪酬制度進(jìn)行改革，探索在研發(fā)部等專業(yè)技術(shù)人員較為集中的部門建立寬帶型薪酬結(jié)構(gòu)，以更好地調(diào)動專業(yè)技術(shù)人員的工作積極性。根據(jù)職位評價的結(jié)果，該企業(yè)共劃分了8個薪酬等級；每一薪酬等級又分別劃分了若干薪酬級別，各薪酬級別之間的差距是相等的。其中，第六薪酬等級分為5個薪酬級別，第六薪酬等級的薪酬區(qū)間中值為20萬元/年，薪酬浮動率10%。寬帶型薪酬結(jié)構(gòu)的作用是（）
A.支撐了扁平型組織結(jié)構(gòu)的運行
B.引導(dǎo)員工重視個人技能的增長和能力的提高
C.有利于促進(jìn)薪酬管理水平的提高
D.有利于企業(yè)利潤的快速增長
4.多項選擇題某企業(yè)為了加強薪酬管理，決定對現(xiàn)有的薪酬制度進(jìn)行改革，探索在研發(fā)部等專業(yè)技術(shù)人員較為集中的部門建立寬帶型薪酬結(jié)構(gòu)，以更好地調(diào)動專業(yè)技術(shù)人員的工作積極性。根據(jù)職位評價的結(jié)果，該企業(yè)共劃分了8個薪酬等級；每一薪酬等級又分別劃分了若干薪酬級別，各薪酬級別之間的差距是相等的。其中，第六薪酬等級分為5個薪酬級別，第六薪酬等級的薪酬區(qū)間中值為20萬元/年，薪酬浮動率10%。關(guān)于薪酬浮動率的說法，正確的有（）
A.對于不同的薪酬等級，薪酬浮動率都是相同的
B.薪酬浮動率是指薪酬區(qū)間的最高值或最低值偏離區(qū)間中值的比率
C.各薪酬等級自身的價值是確定薪酬浮動率時要考慮的主要因素
D.各薪酬等級之間的價值差異是確定薪酬浮動率時要考慮的主要因素
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消除渠道差距的思路包括（）
題型：多項選擇題
根據(jù)弗農(nóng)的產(chǎn)品生命周期理論，產(chǎn)品創(chuàng)新階段的特征是（）。
題型：單項選擇題
M 公司用留存收益籌資1億元，這種籌資方式的資本成本的特點是（）。
題型：單項選擇題
根據(jù)我國公司法，關(guān)于上市公司獨立董事，正確的有（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)物流活動中，包裝的作用有（）。
題型：多項選擇題
針對（）狀態(tài)，市場營銷者應(yīng)該開發(fā)原有產(chǎn)品的新用途和新途徑，采取更有效的溝通手段來刺激需求。
題型：單項選擇題
下列銷售物流成本構(gòu)成中，屬于運輸成本的是（）
題型：單項選擇題
關(guān)于績效考核標(biāo)準(zhǔn)的說法，正確的有（）
題型：多項選擇題
某企業(yè)銑床車間生產(chǎn)某種產(chǎn)品，該產(chǎn)品的提前期為10天，車間的平均日產(chǎn)量為120臺，那么該車間該產(chǎn)品的提前量為（）臺。
題型：單項選擇題
智能熱水器上市后，甲企業(yè)產(chǎn)品組合寬度為（）。
題型：單項選擇題