單項選擇題決策過程的最后一步要做的是（）
A.確定下一決定的標準
B.分析將權重分配給決策標準的過程
C.評估決定的結果
D.實施選擇的備選方案
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1.單項選擇題在決策過程中，下列哪一項對有效實施選擇的備選方案是重要的（）
A.使用既定標準評估每個備選方案
B.在實施替代方案時具有創(chuàng)造性
C.允許受結果影響的人參與該進程
D.忽略關于你選擇的替代品的批評
2.單項選擇題蘇在一家大型跨國公司的財務部工作。她的經(jīng)理要求她在未來兩天內提交一份關于該部門季度開支的詳細報告。由于時間緊迫，蘇確定了三項行動，可以幫助她完成她的任務-她可以延長工作時間，直到她完成報告，她可以要求她的同事芯片，或者她可以問她的經(jīng)理額外的時間。在決策過程中，蘇在哪個階段（）
A.選擇備選方案
B.確定決定標準
C.開發(fā)替代品
D.評價決策效力
3.單項選擇題創(chuàng)造力在決策過程的以下步驟中最重要（）
A.分析備選方案
B.將權重分配給決策標準
C.開發(fā)替代品
D.確定決策標準
4.單項選擇題馬克斯計劃明年去上大學，目前正在努力找出他應該申請哪所大學。他想在一所認可的文科學院主修英國文學，但也在尋找一所提供經(jīng)濟援助的大學。就決策過程而言，這些都代表馬克斯（）的表現(xiàn)。
A.問題
B.替代品
C.決定標準
D.啟發(fā)式
5.單項選擇題關于問題識別，下列哪項陳述是正確的（）
A.問題通常是顯而易見的
B.癥狀和問題是一回事
C.一般來說，一個經(jīng)理的問題是所有其他經(jīng)理的問題
D.有效地查明問題并不容易
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一個完整的組織結構設計不包括（）
題型：單項選擇題
（）組織結構也稱為U形結構，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎，在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務需要設立職能機構和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。
題型：單項選擇題
根據(jù)伍德沃德的觀點，（）適用于服裝的定制。
題型：單項選擇題
下面不屬于管理道德類型的是（）
題型：單項選擇題
社會責任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟學獎得主（）
題型：單項選擇題
下列關于溝通網(wǎng)絡特點說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
在環(huán)境較為不確定時，任務多樣且多變，無法進行程序化決策時，組織結構設計可采?。ǎ?/p>
題型：單項選擇題
下列人員中，以參謀身份從事管理的是（）
題型：單項選擇題
錢德勒認為，戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是（）
題型：單項選擇題
下面哪一項不屬于領導的作用？（）
題型：單項選擇題