結(jié)合實際分析公共部門績效評估中效率至上所引發(fā)的種種問題并說明其對策。

簡述如何形成非政府公共組織與政府組織的良性互動。

你是如何認(rèn)識和理解公共組織變革的阻力？

談?wù)勀銓ξ覈娮诱?wù)建設(shè)中存在的主要問題的認(rèn)識。

新政策工具的運用大大提高了政府的服務(wù)質(zhì)量和（）。

關(guān)注“這是什么、什么時候、什么程度、什么后果”等問題的政策分析方法屬于（）

經(jīng)濟手段的顯著特征有哪些？（）

自新中國建立至1993年的44年間，我國在政府人員的管理上一直沿用的是（）。

整個國家預(yù)算程序來說，它可以分為三個階段：即（）預(yù)算的執(zhí)行與監(jiān)督和（），也就是通常所說的預(yù)算周期。

1887年，威爾遜發(fā)表了《行政之研究》一文，最基本的主張是：（）。