團體工作的好壞，一方面依靠廣大團體成員的積極性，另一方面取決于（）。

在團體社會工作中，治療師對對象的干預(yù)一般可以采取三種主要途徑，即直接干預(yù)法、間接干預(yù)法和（）。

人際溝通根據(jù)其目的分為兩個基本類型，即（）。

在團體的信息溝通中，信息過量屬于（）。

在團體規(guī)范的幾種形式中，需要長期地、一點一滴慢慢形成的是（）。

在一個團體中，明顯地出現(xiàn)兩個“派系”或“死黨”，使團體無法達(dá)到充分完整的溝通，這種溝通模式稱為（）。

下列關(guān)于團體凝聚力的說法中，正確的是（）。

結(jié)合社工進(jìn)行有效溝通的原則，談?wù)勑〗M工作者應(yīng)掌握哪些基本的溝通技巧？

在團體社會工作中，面對某些成員的一些令人反感和討厭的行為，工作者應(yīng)該（）。

在團體社會工作的三大模型中，以“社會意識”和“社會責(zé)任”為核心概念的模型是（）。