A.貧乏型管理
B.鄉(xiāng)村俱樂(lè)部型管理
C.中庸之道型管理
D.任務(wù)型管理
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A.物質(zhì)層規(guī)范和制約著精神層和制度層
B.制度層是組織文化的外在表現(xiàn)
C.精神層是物質(zhì)層和制度層的內(nèi)涵
D.制度層是物質(zhì)層和精神層的載體
A.提高受訓(xùn)者的業(yè)務(wù)專精能力
B.增強(qiáng)受訓(xùn)者的綜合管理能力
C.減輕上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作壓力
D.考察受訓(xùn)者的人際關(guān)系能力
A.創(chuàng)業(yè)階段
B.規(guī)范化階段
C.集合階段
D.成熟階段
A.直線制
B.直線職能制
C.事業(yè)部制
D.矩陣制
A.網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃技術(shù)
B.目標(biāo)管理法
C.滾動(dòng)計(jì)劃法
D.混合多元化
最新試題
企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是()
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。()
國(guó)際化經(jīng)營(yíng)中,投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是()
管理學(xué)上的雙子星座是()
社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,理由是()。
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會(huì)計(jì)年度終實(shí)現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標(biāo)更能說(shuō)明目標(biāo)的哪一個(gè)性質(zhì)?()
在按職能劃分的計(jì)劃中,()是組織的主要計(jì)劃。
如果按照計(jì)劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類,“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來(lái)6個(gè)月中增長(zhǎng)15%”,這種計(jì)劃是()