A.發(fā)現(xiàn)問題
B.確立目標(biāo)
C.擬訂方案
D.選擇方案
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A.個(gè)人判斷決策法
B.頭腦風(fēng)暴法
C.德爾菲法
D.方案前提分析法
A.變量間相關(guān)程度低
B.變量間相關(guān)程度一般
C.變量間相關(guān)程度顯著
D.變量間相關(guān)程度極高
A.職能機(jī)構(gòu)設(shè)置的科學(xué)化
B.職能機(jī)構(gòu)設(shè)置的整體化
C.職能機(jī)構(gòu)設(shè)置的合理化
D.職能機(jī)構(gòu)設(shè)置的綜合化
A.人與物的關(guān)系
B.物與財(cái)?shù)年P(guān)系
C.人與財(cái)?shù)年P(guān)系
D.人與人的關(guān)系
A.20世紀(jì)70年代以后
B.20世紀(jì)60年代以后
C.20世紀(jì)80年代以后
D.20世紀(jì)90年代以后
最新試題
系統(tǒng)工程的應(yīng)用的范圍多半在()。
設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)的根據(jù)是()。
決定宣傳教育方法的具體內(nèi)容,進(jìn)行方式和不同性質(zhì)的特性是()。
行政方法的強(qiáng)制性的基礎(chǔ)是()。
經(jīng)濟(jì)方法的基礎(chǔ)是()。
適用范圍最小,適應(yīng)性最強(qiáng)的管理方法是()。
管理系統(tǒng)上下分出等級(jí)層次就是()。
客觀事物的變化是永恒的,計(jì)劃的變革是()。
人員配備是一個(gè)復(fù)雜的,細(xì)致的工程,人員配備的預(yù)測方法有()。
系統(tǒng)工程中的環(huán)節(jié)很多,其中主要的是()。