單項選擇題解決部門劃分過細，造成機構林立這一問題的基本思路是（）
A.職能機構設置的科學化
B.職能機構設置的整體化
C.職能機構設置的合理化
D.職能機構設置的綜合化
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1.單項選擇題管理協(xié)調歸根結底是正確處理（）
A.人與物的關系
B.物與財?shù)年P系
C.人與財?shù)年P系
D.人與人的關系
2.單項選擇題隨著知識經(jīng)濟時代的來臨，特質理論的研究取得了新的成果的時期是（）
A.20世紀70年代以后
B.20世紀60年代以后
C.20世紀80年代以后
D.20世紀90年代以后
3.單項選擇題在時間、地點、表達方式上更具靈活性的溝通類型是（）
A.反饋溝通
B.單向溝通
C.書面溝通
D.口頭溝通
5.判斷題網(wǎng)絡圖是沒有方向的。
最新試題
系統(tǒng)工程中的環(huán)節(jié)很多，其中主要的是（）。
題型：多項選擇題
系統(tǒng)工程的應用的范圍多半在（）。
題型：多項選擇題
工作安排應貫徹（）。
題型：單項選擇題
控制工作的本質是（）。
題型：單項選擇題
法紀方法能調節(jié)各種管理因素之間的關系，使管理系統(tǒng)具有穩(wěn)定性，這種穩(wěn)定性（）。
題型：單項選擇題
管理學家孔茨、穆尼等認為一個部門是否具有直線、參謀或職能的特點，主要取決于（）。
題型：單項選擇題
彼此退讓式協(xié)調最常見于（）。
題型：單項選擇題
采取靈活的疏導性措施，和諧關系是協(xié)調過程中的一個步驟，在協(xié)調活動中經(jīng)常采用的疏導性措施有（）。
題型：多項選擇題
職務評價是人員配備過程中的一個重要環(huán)節(jié)，其方法有（）。
題型：多項選擇題
管理系統(tǒng)上下分出等級層次就是（）。
題型：單項選擇題