判斷題扁平型組織的控制跨度（管理寬度）要小一些。
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3.多項(xiàng)選擇題權(quán)力的委任過程包括（）
A.確立責(zé)任
B.分派職責(zé)
C.委任權(quán)力
D.明確任務(wù)
E.監(jiān)督考核
4.單項(xiàng)選擇題在組織規(guī)模給定的條件下，管理幅度與管理層次之間的關(guān)系是（）。
A.正比例關(guān)系
B.反比例關(guān)系
C.無關(guān)
D.視具體情況而定
5.單項(xiàng)選擇題按“集中政策，分散經(jīng)營(yíng)，的形式設(shè)置的組織結(jié)構(gòu)屬于（）
A.職能制
B.直線—職能制
C.事業(yè)部制
D.矩陣制
最新試題
買方具有較高討價(jià)還價(jià)能力的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
在對(duì)組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時(shí)，需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
來自于員工個(gè)人的壓力因素包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
要使考評(píng)方案取得成效，必須讓那些受過專門評(píng)估培訓(xùn)的（）直接參與到方案實(shí)施中來。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，理由是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在計(jì)劃的類型中，涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計(jì)劃有（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。（）
題型：判斷題