斯金納的強化論只研究（）之間的關系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。

以下屬于戰(zhàn)術計劃的是（）

下列不屬于有限理性決策的假定前提的是（）

來自于員工個人的壓力因素包括（）

在計劃的類型中，涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計劃有（）

在按職能劃分的計劃中，（）是組織的主要計劃。

結構性問題與非結構性問題的判斷依據(jù)不包括（）

下列哪一種情況應優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）

隨著下屬成熟度由稍成熟轉向較成熟，領導的領導風格應做下列哪一種調(diào)整？（）

下列組織結構中，偏柔性的有（）