A.職業(yè)活動中
B.特定的工作崗位上
C.接待顧客時
D.職業(yè)生涯方面
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A.熱愛本職工作
B.刻苦鉆研業(yè)務
C.遵守國家法律法規(guī)
D.保守企業(yè)商業(yè)秘密
A.知情權(quán)；解釋權(quán)
B.知情權(quán)；責任分擔
C.知情權(quán)；信息共享
D.責任分擔；信息共享
A.熱愛本職工作
B.刻苦鉆研業(yè)務
C.遵守國家法律法規(guī)
D.努力提高自身素質(zhì)
A.平等原則
B.保密原則
C.規(guī)范原則
D.信用原則
A.以工作內(nèi)容為核心，對工作負責任
B.以服務對象為核心，尊重服務對象
C.以職業(yè)指導為核心，提升職業(yè)能力
D.以就業(yè)援助為核心，熱心援助工作
最新試題
社會保險補貼對象為有勞動能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。
職工教育經(jīng)費的60%以上應當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實際招用的人數(shù)，給予社會保險補貼的標準，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費，對單位繳費部分給予全額補貼，個人應繳納部分仍由個人負擔。
個人申請小額貸款的，由財政據(jù)實全額貼息。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的，由勞動保障行政部門責令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過5萬元。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過6個月。
職工教育經(jīng)費的50%以上應當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。
登記失業(yè)人員無正當理由三次拒絕公共就業(yè)服務機構(gòu)提供的就業(yè)機會的，視為無就業(yè)愿望。
職業(yè)培訓補貼標準，對6個月內(nèi)沒有實現(xiàn)就業(yè)的，按最高不超過職業(yè)培訓補貼標準的60%給予補貼。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù)，給予單位按核準基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼，補貼期限最長不超過1年。