A.將本期的零件替換記錄與上期的進(jìn)行比較
B.將庫存零件進(jìn)行盤點(diǎn)并與驗(yàn)收?qǐng)?bào)告進(jìn)行比對(duì)
C.對(duì)實(shí)際替換的零件數(shù)量進(jìn)行分析,并與采購訂單進(jìn)行對(duì)比
D.將零件的訂購單和驗(yàn)收單進(jìn)行對(duì)比
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A.內(nèi)部審計(jì)師不偏不倚的審計(jì)判斷
B.內(nèi)部審計(jì)師是否參加了本年的持續(xù)教育
C.剛進(jìn)入內(nèi)部審計(jì)部門的內(nèi)部審計(jì)師是來自于哪個(gè)部門的
D.給內(nèi)部審計(jì)師分配任務(wù)時(shí)所依照的標(biāo)準(zhǔn)
A.內(nèi)部審計(jì)師在合理的期間之后仍然不能承接該業(yè)務(wù)
B.內(nèi)部審計(jì)師在合理的期間過去后才能保持個(gè)人的獨(dú)立性
C.內(nèi)部審計(jì)師在監(jiān)督應(yīng)付賬款時(shí)工作不完善
D.有新的內(nèi)部審計(jì)人員替代了他的職責(zé)
A.屬性標(biāo)準(zhǔn)
B.職業(yè)道德規(guī)范
C.內(nèi)部審計(jì)定義
D.實(shí)務(wù)公告
A.審計(jì)計(jì)劃的完成情況
B.審計(jì)工作的客戶滿意度
C.《職業(yè)道德規(guī)范》的遵循情況
D.對(duì)于審計(jì)發(fā)現(xiàn)的后續(xù)處理
A.識(shí)別舞弊信號(hào)的知識(shí)
B.消除風(fēng)險(xiǎn)的方法和措施
C.口頭和書面表達(dá)能力
D.有關(guān)重要信息技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)和控制的知識(shí)
最新試題
內(nèi)部審計(jì)章程應(yīng)該做到以下哪些方面()
以下哪項(xiàng)審計(jì)計(jì)劃活動(dòng)對(duì)了解公司當(dāng)前面臨的風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值最少()
某審計(jì)師在對(duì)鋼鐵企業(yè)開展財(cái)務(wù)審計(jì)時(shí),發(fā)現(xiàn)公司煙囪排放出大量污染氣體,該鋼鐵企業(yè)設(shè)有環(huán)境安全部門,而且本次的審計(jì)范圍不包括環(huán)境問題。對(duì)此內(nèi)部審計(jì)師最恰當(dāng)?shù)淖龇ㄊ牵ǎ?/p>
某大型投資組織聘用了一位首席風(fēng)險(xiǎn)官(CRO),負(fù)責(zé)組織風(fēng)險(xiǎn)管理流程。以下哪些人應(yīng)該對(duì)審計(jì)計(jì)劃中用到的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行優(yōu)先排序()
在符合性測(cè)試過程中審計(jì)師需要做出多項(xiàng)決定,以下哪項(xiàng)內(nèi)容的決定要求審計(jì)師做出的判斷最多()
在關(guān)于健康和安全政策的審計(jì)業(yè)務(wù)中,內(nèi)部審計(jì)師認(rèn)為員工受傷率過高的問題涉及管理目標(biāo),并建議采取同時(shí)符合原目標(biāo)和職業(yè)安全與健康管理局(OSHA)的要求的替代政策??蛻粽J(rèn)為實(shí)施該建議成本太高,認(rèn)為內(nèi)審師的替代措施不足。下面哪項(xiàng)是內(nèi)部審計(jì)師最好的做法()
在對(duì)應(yīng)用程序身份驗(yàn)證的例行程序進(jìn)行審計(jì)時(shí),審計(jì)師確定,用以訪問某數(shù)據(jù)庫的用戶身份(ID)和密碼的組合儲(chǔ)存在源代碼中,而且該組合被用來驗(yàn)證該數(shù)據(jù)庫的所有用戶。審計(jì)師極有可能將此種情況定為例外情況,這是因?yàn)椋ǎ?/p>
以下哪種條件是成功的變革管理所必需的()Ⅰ.果斷作出決定并采取必要措施Ⅱ.組織的傳統(tǒng)受到尊重Ⅲ.變革帶來提高或改良Ⅳ.內(nèi)部和外部交流得到控制
審計(jì)人員往往對(duì)首席審計(jì)執(zhí)行官計(jì)劃進(jìn)行的改變有抵觸情緒,改變這種局面的最佳方式是()
為了協(xié)助改善企業(yè)的道德氛圍,內(nèi)部審計(jì)部門采取以下哪種行動(dòng)最為有效()Ⅰ.對(duì)企業(yè)內(nèi)部可能滋長(zhǎng)不道德行為的正規(guī)和非正規(guī)流程進(jìn)行檢查Ⅱ.對(duì)員工、供應(yīng)商和客戶開展道德調(diào)查Ⅲ.評(píng)價(jià)員工對(duì)企業(yè)行為守則的了解程度和遵守情況