A.獎(jiǎng)勵(lì)
B.強(qiáng)制
C.專家
D.合法
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你可能感興趣的試題
A.口頭
B.書面
C.非語言
D.電子媒介
A.程序化決策與非程序化決策
B.初始決策與追蹤決策
C.長(zhǎng)期決策與短期決策
D.集體決策與個(gè)人決策
A.工人是經(jīng)濟(jì)人，而不是社會(huì)人
B.工人是社會(huì)人，而不是經(jīng)濟(jì)人
C.企業(yè)中存在著正式組織
D.生產(chǎn)率的提高主要取決于技術(shù)
A.歐文
B.巴貝奇
C.尤爾
D.小瓦特
A.員工的數(shù)量和基本素質(zhì)是影響分權(quán)程度的主要因素之一
B.授權(quán)的含義略小于分權(quán)
C.授權(quán)與分權(quán)有所不同
D.較低的管理層次作出的決策數(shù)量越多，分權(quán)程度就越大
最新試題
下列哪一種對(duì)管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處？（）
在計(jì)劃的類型中，涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計(jì)劃有（）
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
來自于員工個(gè)人的壓力因素包括（）
在按職能劃分的計(jì)劃中，（）是組織的主要計(jì)劃。
如果按照計(jì)劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類，“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個(gè)月中增長(zhǎng)15%”，這種計(jì)劃是（）
下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）
在對(duì)組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時(shí)，需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是（）
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。（）
買方具有較高討價(jià)還價(jià)能力的是（）