A.評價組織對包括醫(yī)療保健福利在內(nèi)的退休福利支出的結(jié)算
B.將組織醫(yī)療保健福利項目的成本與同行業(yè)其他項目的成本進行比較
C.對員工進行培訓(xùn)，以便對組織主要部門的醫(yī)療保健成本進行審計
D.以上答案都正確
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A.將使用的計時卡同在職員工進行核對
B.檢查核銷支票的適當(dāng)背書情況，并與人事記錄進行比較
C.測試付款權(quán)力同雇用／解聘權(quán)力的分離情況
D.通過將未付支票追蹤到工資登記簿，測試工資賬戶銀行對賬單
A.設(shè)計控制系統(tǒng)
B.起草控制系統(tǒng)的程序
C.在控制系統(tǒng)實施前對它進行審核
D.安裝控制系統(tǒng)
A.未經(jīng)授權(quán)存取的數(shù)據(jù)要素
B.對所有應(yīng)用程序都不適用的數(shù)據(jù)
C.由應(yīng)用程序擁有的數(shù)據(jù)要素
D.通過DBMS操作的數(shù)據(jù)
A.人力資源部門合計員工數(shù)，工資部門處理工作小時數(shù)并將工資支票交給員工
B.人力資源部門合計員工數(shù)，審核工資小時數(shù)并向工資部門提交以便處理，并將工資支票交付員工
C.人力資源部門合計員工數(shù)，工資部門處理工作小時數(shù)并輸入員工銀行賬號。工資支票可自動存入員工的銀行賬戶
D.工資部門合計員工數(shù)并輸入員工銀行賬號，不過處理工作小時數(shù)只能由人力資源部門審批，工資支票自動存入員工的銀行賬戶
以下是關(guān)于某分公司的一些情況：
1.該分公司成立多年，盡管總體經(jīng)濟狀況處于蕭條期，并且這種蕭條影響到了競爭者，但它仍有可觀的盈利；
2.營運資本比率由較理想的
3：1下降到0.9：1：3.過去幾年間，人員調(diào)整涉及3位主計長、2位應(yīng)收賬款管理員、4位應(yīng)付賬款管理員和財務(wù)崗的其他職員；
4.公司采購政策要求有3個競標(biāo)者，但是分公司的采購管理人員為了減少供應(yīng)商數(shù)目規(guī)定實行獨家采購政策。
在對該分公司開展財務(wù)審計時，內(nèi)部審計師應(yīng)該（）。
A.最不可能追查情況1、情況2或情況3
B.對情況2不予理睬，因為經(jīng)濟處于蕭條期
C.認為情況3是正常的人員調(diào)整，但將情況2和情況4作為舞弊的警示信號
D.將情況1、2、3和4都作為舞弊的警示信號
最新試題
審計人員的能力是決定內(nèi)部審計部門效率的決定性因素。在內(nèi)部審計部門的人員配備決策中，首要考慮的因素是什么？（）
以下哪項不是對中期報告的適當(dāng)說法？（）
以下哪一項抽樣計劃一旦發(fā)現(xiàn)第一個錯誤就不要求進行額外的抽樣？（）
函證是指注冊會計師為了獲取影響財務(wù)報表或相關(guān)披露認定的項目的信息，通過直接來自第三方對有關(guān)信息和現(xiàn)存狀況的聲明，獲取和評價審計證據(jù)的過程。
銀行出納有可能利用經(jīng)過授權(quán)的出納終端，通過將資金轉(zhuǎn)入或轉(zhuǎn)出客戶賬戶，來核銷其個人經(jīng)常賬戶的透支。發(fā)現(xiàn)出納未經(jīng)授權(quán)行為的控制是（）。
以下關(guān)于實務(wù)中審計意見的確定表述正確的是（）
管理層對于計算機安全的積極性似乎隨著環(huán)境的變化而改變，尤其是在發(fā)生其他計算機災(zāi)難的情況下。在做出有關(guān)計算機安全的成本一收益的綜合建議時，應(yīng)該關(guān)注下列（）概念。Ⅰ.未實施安全保障的潛在損失。Ⅱ.災(zāi)難發(fā)生的概率。Ⅲ.實施并運行計算機安全的成本和效果。
下列（）概念可以區(qū)別電子審計工作底稿同傳統(tǒng)審計工作底稿的保存方式。
審計報告中應(yīng)該包括審計建議，這是為了：（）
審計師希望測試醫(yī)療保險公司已支付的索賠的所有聲明都經(jīng)過恰當(dāng)批準(zhǔn)記錄，包括向經(jīng)批準(zhǔn)的病人證實索賠情況，指出索賠事宜遵循索賠權(quán)利人政策等。那么最為恰當(dāng)?shù)膶徲嫵绦蚴牵ǎ?/p>