問答題簡述戰(zhàn)略性人力資源管理經(jīng)歷的重要發(fā)展時期及其主要思想。
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5.多項選擇題關(guān)于勞按常理爭議的訴訟時效，下列說法正確的有（）
A.訴訟時效期間以日計算
B.訴訟時效從當(dāng)時人收到仲裁決次日起開始計算
C.訴訟時效滿的最后一日是節(jié)假日，以節(jié)假日為工作期間屆滿的日期
D.訴訟時效不包括在途時間，訴訟文書在期間滿前交郵的，不算過期
E.訴訟時效的計算適用民事訴訟法及其他法律有關(guān)期間計算規(guī)則的規(guī)定
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績效考評指標(biāo)有多種分類方式，其中包含（）。
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以下關(guān)于績效考評周期說法錯誤的是（）。
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員工福利可以劃分為幾種常見的類型，以下正確的是（）。
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以下屬于組織內(nèi)部的考評主體有哪些？（）
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通過員工的自我評價，采集相關(guān)信息的途徑和方法包括（）。
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績效考評主體，除了上級考評外，還有哪幾個分類？（）
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下列關(guān)于集體合同的履行，說法正確的是（）。
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案例分析法中，解決問題的環(huán)節(jié)包括（）。
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正確組織工作地的供應(yīng)和服務(wù)工作，包括（）。
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