為使組織能夠最有效率地實現(xiàn)其經(jīng)營目標，根據(jù)目前的管理理論和實踐，企業(yè)組織機構(gòu)的設置應遵循（）。

大多數(shù)企業(yè)都會定期調(diào)整自己的薪酬水平，而調(diào)整的依據(jù)一般包括（）。

關于市場薪酬調(diào)查，下列說法正確的有（）。

對培訓實施中采用的評估手段進行挑選，包含內(nèi)容有（）。

績效考評主體，除了上級考評外，還有哪幾個分類？（）

總?cè)丝趧趨⒙什皇呛饬浚ǎ┏潭鹊闹笜恕?/p>

績效考評的正確性、可靠性、有效性，主要受到以下哪些制約和影響？（）

崗位評價運用的基本方法有（）。

下列關于集體合同的履行，說法正確的是（）。

案例分析法中，解決問題的環(huán)節(jié)包括（）。