A.目標(biāo)管理
B.公私伙伴關(guān)系
C.用者付費(fèi)
D.分散決策
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A.合同承包
B.特許經(jīng)營
C.公營企業(yè)
D.志愿者協(xié)會(huì)
A.自愿性工具
B.管制性工具
C.強(qiáng)制性工具
D.混合性工具
A.公共部門制定明確的、顧客希望得到的公共服務(wù)質(zhì)量和水準(zhǔn)的文件，并聲明達(dá)到這些承諾的標(biāo)準(zhǔn)
B.精簡政府機(jī)構(gòu)、裁剪政府雇員、放松管制、引入競爭機(jī)制，推動(dòng)績效管理
C.公共部門引入私人部門的管理方式及市場機(jī)制，實(shí)現(xiàn)公共管理方式的轉(zhuǎn)變
D.推行“社會(huì)更新運(yùn)動(dòng)”，提倡和鼓勵(lì)公民及社區(qū)積極參加公共事務(wù)管理活動(dòng)
A.“雷納評(píng)審”
B.《改變政府管理：下一步行動(dòng)方案》
C.《公民憲章》
D.《為質(zhì)量而競爭》
A.官僚制政府
B.發(fā)展型政府
C.強(qiáng)政府
D.增長性政府
最新試題
為促進(jìn)公正的收入分配，公共管理部門主要通過（）等方面加以推進(jìn)。
在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中，以下哪種策略屬于進(jìn)攻性？（）
自下而上的公共政策執(zhí)行途徑以政策制定者為出發(fā)點(diǎn)，著重研究政策制定者的偏好對政策執(zhí)行效果的影響。
公共權(quán)力的監(jiān)控方法不包括以下哪種？（）
公共責(zé)任是指公共組織的管理者所承擔(dān)的責(zé)任。從公共管理權(quán)力的來源看，公共責(zé)任是指公共組織整體上應(yīng)對全體國民負(fù)責(zé)任。
從歷史發(fā)展來看，組織產(chǎn)生的最初原因是基于人類生存的需要。隨著人類社會(huì)的發(fā)展，公共組織已經(jīng)從單純的“生存”功能，轉(zhuǎn)變?yōu)閺?fù)雜多元的社會(huì)、政治、經(jīng)濟(jì)、文化等功能，社會(huì)公眾的民主意識(shí)逐漸增強(qiáng)，他們對公共權(quán)力的控制和約束力比以前大大增加。
公共組織特定功能的存在與維持是其職責(zé)履行的前提。
公共政策的目標(biāo)導(dǎo)向?qū)嵸|(zhì)上就是問題導(dǎo)向。
公共政策決定公共管理的活動(dòng)的方向和目標(biāo)，而公共管理又是實(shí)施、評(píng)估、修正公共政策的重要手段。
管制性公共問題需要擁有強(qiáng)制性公共權(quán)力的管理主體加以解決。