陸學(xué)藝教授以職業(yè)分類為基礎(chǔ)，以組織資源（具有決定性意義）、經(jīng)濟(jì)資源、文化資源這3種資源的占有狀況作為劃分社會(huì)階層的標(biāo)準(zhǔn)，把當(dāng)今中國(guó)的社會(huì)群體劃分為5個(gè)等級(jí)、10個(gè)階層。 
5大社會(huì)經(jīng)濟(jì)等級(jí)（根據(jù)家庭人均年收入或月收入數(shù)據(jù)）： 
①社會(huì)上層：高層領(lǐng)導(dǎo)干部，大企業(yè)經(jīng)理人員，高級(jí)專業(yè)人員及大私營(yíng)企業(yè)主；
②中上層：中層領(lǐng)導(dǎo)干部，大企業(yè)中層管理人員，中、小企業(yè)經(jīng)理人員，中級(jí)專業(yè)技術(shù)人員及中等企業(yè)主；③中中層：初級(jí)專業(yè)技術(shù)人員，小企業(yè)主，辦事人員，個(gè)體工商戶，中高級(jí)技工，農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)大戶：④申下層：個(gè)體服務(wù)者，工人，農(nóng)民；
⑤底層：生活處于貧困狀況并缺乏就業(yè)保障的工人、農(nóng)民和無業(yè)、失業(yè)、半失業(yè)人員。 
l0大社會(huì)階層（根據(jù)資源擁有量的差異）：
①國(guó)家與社會(huì)管理者階層（擁有組織資源），約為2.1％（在城市中的比例為l％～5％，在城鄉(xiāng)合一的縣行政區(qū)域占約0.5％）；
②經(jīng)理人員階層（擁有文化資源或組織資源），1.5％（有些城市高達(dá)90%）；
③私營(yíng)企業(yè)主階層（擁有經(jīng)濟(jì)資源），0.6％（私營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)高達(dá)3％，低的地方為0.3％）；
④專業(yè)技術(shù)人員階層（擁有文化資源），5.1％（大城市為l0％～20％，城鄉(xiāng)結(jié)合區(qū)為1.5％～3％）；
⑤辦事人員階層（擁有少量的文化資源和組織資源），4.8％（城市為10％～15％，城鄉(xiāng)結(jié)合區(qū)為2％～6％）；
⑥個(gè)體工商戶（擁有少量經(jīng)濟(jì)資源），4.2％（實(shí)際人數(shù)要比登記人數(shù)多）；
⑦商業(yè)服務(wù)業(yè)員工階層（擁有少量的3種資源），12％；
⑧產(chǎn)業(yè)工人階層（擁有少量的3種資源），22.6％（其中農(nóng)民工占30％）；
⑨農(nóng)民階層（擁有少量的3種資源），1999年為44％；
⑩城鄉(xiāng)無業(yè)、失業(yè)、半失業(yè)者階層（基本上沒有3種資源），3.1％。
思考題：從案例中我們了解社會(huì)階層有哪些特點(diǎn)?劃分社會(huì)階層對(duì)營(yíng)銷者有何意義？