激勵理論認(rèn)為人們對于工作的態(tài)度取決于（）。

大型發(fā)電機(jī)組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于（）

下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點的是（）

下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是（）

在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點。

下列屬于古典的社會責(zé)任的觀點是（）

關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項是（）

下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述，不正確的是（）

下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點說法錯誤的是（）。

下列人員中，以參謀身份從事管理的是（）